RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

📋 Description de l'emploi : Assurer la gestion administrative du personnel Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales (CNSS). Veiller à l'application de la législation du travail et de la convention collective applicable. Gérer les contrats de travail, les absences, les congés, les pointages et les procédures disciplinaires. 📋 Exigences de l'emploi : Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. Bonne maîtrise de la législation du travail et des obligations sociales. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la paie. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et confidentialité. Bonnes capacités de communication, d'analyse et de gestion des priorités