Infirmière & Chargée de Gestion RH

📋 Description de l'emploi : Un poste polyvalent, avec une double mission santé au travail et administration RH. Missions principales Volet Santé : Assurer les premiers soins et la prise en charge des collaborateurs en cas de besoin. Assurer le suivi des dossiers médicaux en coordination avec le médecin du travail. Participer au suivi des visites médicales périodiques et d'embauche. Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé au travail. Assurer la gestion et le suivi des accidents de travail. Volet Ressources Humaines : Assurer le suivi des absences et des justificatifs médicaux. Participer à la gestion administrative du personnel. Contribuer au suivi du pointage et des données RH. Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel. Participer aux activités quotidiennes du service RH. 📋 Exigences de l'emploi : Profil recherché Diplôme d'infirmière exigé. Une première expérience en milieu industriel serait un atout. Des connaissances en administration RH Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques. Organisation du travail : Travail en shifts avec roulement.