SOS Villages d'Enfants Tunisie est une organisation à but
non lucratif engagée dans la protection et le bien-être des enfants. Dans le
cadre de sa stratégie de transformation digitale, l'association renforce son
département ICT afin de développer des solutions numériques innovantes au
service de ses programmes et de ses équipes.
Missions
Sous la supervision de l'ICT Manager, vous serez chargé de :
Concevoir, développer et
maintenir des applications métier répondant aux besoins des différents
départements.
Participer à l'analyse
des besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées.
Développer des
applications web et mobiles.
Développer et intégrer
des API avec les plateformes existantes.
Participer à
l'automatisation des processus métiers.
Assurer la maintenance
corrective et évolutive des applications.
Participer aux tests, à
la documentation et au déploiement des solutions.
Garantir la qualité, la
sécurité et les performances des développements.
Collaborer avec les
équipes métier pour améliorer les outils numériques.
Assurer une veille
technologique et proposer des solutions innovantes.
Profil recherché
Diplôme d'Ingénieur en
Génie Logiciel, Informatique ou équivalent.
Expérience en
développement d'applications.
Maîtrise d'au moins un
langage de développement tel que C#, Java, Python, PHP ou JavaScript.
Connaissance des
frameworks modernes tels que .NET, Laravel, React, Angular ou Node.js.
Bonne connaissance des
bases de données SQL.
Expérience dans le
développement et l'intégration d'API REST.
Connaissance des
environnements Microsoft 365 et Azure constitue un atout.
Esprit d'analyse et
capacité à résoudre des problèmes.
Bonnes compétences en
communication et en travail d'équipe.
Autonomie, organisation
et sens des responsabilités.
Atouts
Expérience avec Power
Platform.
Connaissance de Power
BI.
Expérience avec Git et
Azure DevOps.
Connaissance des
pratiques DevOps.
Expérience dans une ONG
ou une organisation internationale.
Ce que nous offrons
Une opportunité de
contribuer à des projets ayant un impact social.
Un environnement
favorisant l'innovation et l'apprentissage.
La participation à des
projets de transformation digitale à l'échelle nationale.
Des perspectives
d'évolution professionnelle.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV
ainsi qu'une lettre de motivation avant la date limite indiquée dans l'annonce.
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