Afin de renforcer la gestion et le développement de nos ressources humaines, nous souhaitons procéder au recrutement d'un(e) Responsable Ressources Humaines (RH).Ce poste aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel, d'accompagner les collaborateurs et les managers, et de contribuer à la mise en place d'une politique RH structurée et adaptée aux besoins de l'entreprise.Compétences techniquesLe candidat devra maîtriser :La gestion administrative du personnel.Les principes du droit du travail et de la réglementation sociale.Les techniques de recrutement et d'entretien.La gestion des compétences et de la formation.Les outils bureautiques, notamment Excel et Word.Les logiciels de gestion du personnel.
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