Business Developer – Commercial & Marketing Digital
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Tunis, Tunisie
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Temps plein
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1 100 TND fixe + primes sur objectifs
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Rémunération totale pouvant atteindre 1 700 TND / mois
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Locaux disponibles à Tunis
Nous recherchons une personne dynamique, ambitieuse et orientée résultats pour participer activement au développement commercial et marketing de notre activité.
Le poste est particulièrement adapté à une personne qui aime
prospecter, développer de nouvelles opportunités, utiliser les outils digitaux et travailler avec des objectifs précis
.
Nous recherchons avant tout quelqu'un qui a envie de progresser, d'apprendre rapidement et de se donner les moyens d'atteindre ses objectifs.
Vos missions
Vous serez notamment amené(e) à :
Réaliser de la
prospection commerciale
;
Identifier et rechercher de nouveaux prospects ;
Prendre contact avec des prospects par différents canaux ;
Effectuer les relances et assurer le suivi commercial ;
Qualifier les prospects et identifier les opportunités intéressantes ;
Participer au développement du portefeuille commercial ;
Contribuer aux actions de
marketing et de marketing digital
;
Utiliser les réseaux sociaux dans un objectif commercial et marketing ;
Réaliser différentes recherches et actions de prospection sur Internet ;
Utiliser quotidiennement différents outils informatiques et digitaux ;
Suivre votre activité, vos prospects et vos résultats ;
Participer à l'amélioration continue des méthodes de prospection et de développement commercial.
Des
objectifs précis, mesurables et suivis régulièrement
seront définis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Parlant
couramment français
, avec un très bon niveau à l'oral comme à l'écrit ;
Très à l'aise avec l'informatique
;
À l'aise avec Internet, les outils digitaux et les réseaux sociaux ;
Ayant une bonne compréhension des mécanismes de
prospection commerciale
;
À l'aise dans le contact avec des prospects ;
Ayant une réelle fibre commerciale ;
Ayant des connaissances en marketing ou marketing digital ;
Capable de comprendre rapidement de nouveaux outils et de nouvelles méthodes ;
Agile, débrouillarde et réactive ;
Organisée et rigoureuse ;
Capable de travailler de manière autonome ;
Orientée résultats et motivée par l'atteinte d'objectifs.
Une expérience importante n'est pas forcément indispensable.
Nous privilégions surtout
l'état d'esprit, la rapidité d'apprentissage, l'aisance commerciale et la capacité à obtenir des résultats
.
Un accompagnement sera prévu afin de permettre à la personne de monter rapidement en compétence.
Rémunération
La rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable :
Salaire fixe : 1 100 TND / mois
Primes mensuelles sur objectifs
Rémunération totale pouvant atteindre 1 700 TND / mois selon les résultats
L'objectif est de permettre à une personne performante et impliquée d'augmenter significativement sa rémunération grâce à l'atteinte de ses objectifs.
La partie variable sera basée sur des critères
clairs, mesurables et définis à l'avance
.
Durant les premières semaines, une période de montée en compétence est naturellement prévue afin de permettre à la personne de comprendre les méthodes de travail, les outils et les objectifs.
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