Type de contrat
Temps partiel, Freelance / Indépendant
Postes vacants
1 poste ouvert
Informations sur l'Entreprise
Entreprise
Entreprise
Source
Tanitjobs.com
Localisation
Ariana, Ariana
📋 Description
Essentiel Outsourcing est une entreprise européenne spécialisée dans l'externalisation de services de relation client, de support commercial et de back-office.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)
BPO Operations & Transition Manager
afin d'accompagner le lancement, la structuration et la stabilisation de nouveaux services clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre
Head of Operations
et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie opérationnel des projets : préparation, GoLive, montée en charge, stabilisation et amélioration continue.
Il s'agit d'un rôle transverse et stratégique, destiné à garantir la qualité des déploiements, l'efficacité opérationnelle et la standardisation de nos processus.
Cadre de la collaboration
Contrat de prestation de services en qualité de professionnel indépendant (Freelance)
Mission 100 % à distance
Mission à temps partiel (environ 80 heures de prestation par mois dans un premier temps)
Possibilité d'augmenter progressivement le volume de prestation selon le développement des projets
Organisation flexible, alignée sur les horaires de bureau de Barcelone
Honoraires : 6 € / heure de prestation
Démarrage : dès que possible
Vos principales responsabilités
Piloter les phases de GoLive des nouveaux services clients.
Concevoir et coordonner les plans de transition opérationnelle.
Définir les processus de fonctionnement avant le lancement des services.
Élaborer et maintenir les SOP, procédures, check-lists et documentation opérationnelle.
Définir les indicateurs de performance (KPI) et les standards de qualité.
Coordonner les différents départements impliqués (Opérations, IT, RH, Finance et Qualité).
Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Réaliser des audits internes afin d'identifier les écarts de fonctionnement et les opportunités d'amélioration.
Accompagner les Service Managers et Coordinateurs pendant les phases de transition.
Suivre les performances des nouveaux services jusqu'à leur stabilisation.
Participer à l'amélioration continue et à la standardisation des méthodes de travail.
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