Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés et attestations.
Superviser et suivre la
gestion de la paie
et les déclarations sociales.
Assurer le suivi des recrutements : définition des besoins, sélection des candidats, entretiens et intégration.
Veiller au respect de la
législation du travail tunisienne
et des procédures internes.
Gérer les relations sociales et accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.
Participer à l'amélioration des procédures et processus RH.
Assurer le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux et administratifs.
Préparer les reportings RH destinés à la Direction Générale.
📢 Espace Publicitaire • Pied de Page Global (Toutes les pages)
Bannière Partenaire & Référencement Sponsorisé
Votre marque visible en bas de chaque page du portail ToutesLesAnnonces.tn
Gestion des cookies et respect de votre vie privée
Nous et nos partenaires (notamment Google AdSense) utilisons des cookies pour assurer le bon fonctionnement du site, mesurer l'audience et afficher des publicités personnalisées et adaptées à vos centres d'intérêt. Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment. Pour en savoir plus, consultez notre
Politique de Confidentialité.
Préférences de Confidentialité & Cookies
Personnalisez les catégories de cookies autorisées lors de votre navigation sur ToutesLesAnnonces.tn. Vos préférences sont enregistrées pour une durée de 6 mois et modifiables à tout instant.
Cookies Strictement Nécessaires
Toujours actif
Indispensables pour le fonctionnement technique du site, la sécurité des sessions, la mémorisation des favoris et la connexion à votre compte.
Cookies de Mesure d'Audience & Statistiques
Permettent d'analyser le volume de visites, les pages les plus consultées et d'améliorer la rapidité et la pertinence de nos moteurs de recherche.
Cookies Publicitaires (Google AdSense & Partenaires)
Utilisés par Google et les régies partenaires pour diffuser des annonces pertinentes et adaptées à vos centres d'intérêt, limiter le nombre de répétitions d'une même publicité et mesurer l'efficacité des campagnes.