Vos missions :
· Publier les annonces et sélectionner les candidats conformément
· Respecter le process recrutement par type de poste
· Réaliser les entretiens téléphoniques
· Organiser, préparer et participer à son niveau aux entretiens physiques
· Réaliser les tests de sélection ou organiser leur réalisation
· Collecter les résultats de test
· Suivre le classement et la conservation des dossiers de recrutement.
· Suivre et mettre à jour la base de données de CV
· Diversifier les canaux de sourcing
Avantages
· Un environnement de travail dynamique et stimulant
· Des opportunités de développement professionnel
· Un package attractif comprenant des avantages sociaux et un variable selon rendement
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