Responsable RH et administratif

1. Gestion des Ressources Humaines (Volet Usine & Saisonniers) Gérer le suivi du personnel au quotidien (pointage, absences, congés, planning d'équipe). Préparer et coordonner les éléments de paie pour l'expert-comptable / cabinet de paie. Assurer l'intégration administrative des nouveaux recrutés (contrats de travail, dossiers du personnel, déclarations CNSS). Participer au recrutement du personnel d'exécution et des équipes saisonnières lors des pics de production. Garanti de la bonne application du règlement intérieur et du respect des normes de sécurité au travail. 2. Support Administratif & Secrétariat Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'usine (fournisseurs, prestataires, candidats). Gérer le courrier entrant/sortant, le classement et l'archivage des documents administratifs. Suivre les achats de fournitures de bureau et le matériel administratif de l'usine. Assurer la liaison administrative avec les organismes locaux et partenaires externes.