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Technico-commercial photovoltaïque

Rémunération & Contrat
Salaire selon profil
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Ariana — ARIANA

Critères & Détails de l'Offre
Type de contrat CDI
Postes vacants 5 postes ouverts
Informations sur l'Entreprise
Entreprise Entreprise
Source Tanitjobs.com
Localisation ARIANA, Ariana

📋 Description
TSI recrute 5 Commerciaux Seniors – Photovoltaïque / Énergie Solaire Tech Solaire Innovation (TSI) , société spécialisée dans les solutions photovoltaïques, renforce son équipe commerciale et recrute 5 Commerciaux Seniors pour accompagner son développement. Lieu : Ariana – El Ghazala Type : Temps plein Démarrage : Septembre 2026 Votre mission Vous rejoindrez une équipe commerciale structurée avec un objectif clair : transformer des prospects déjà intéressés par l'installation photovoltaïque en clients TSI. Contrairement à une prospection commerciale classique, TSI fournit des leads qualifiés issus de ses campagnes digitales et de ses réseaux sociaux . Votre rôle sera principalement de : Contacter et qualifier les prospects fournis par TSI ; Comprendre leurs besoins et leur consommation énergétique ; Présenter les solutions photovoltaïques adaptées ; Réaliser les rendez-vous commerciaux ; Préparer et présenter les offres commerciales ; Répondre aux objections et négocier ; Assurer les relances et le suivi des prospects ; Utiliser quotidiennement le CRM TSI ; Transformer les opportunités en contrats ; Assurer le suivi jusqu'à la confirmation du contrat. Objectifs & KPI Le poste est fortement orienté performance et résultats . Objectif cible : 6 contrats confirmés / mois / commercial Les principaux KPI suivis seront : Nombre de leads traités ; Taux de contact ; Nombre de prospects qualifiés ; Nombre de rendez-vous ; Nombre d'études / propositions ; Taux de conversion ; Nombre de contrats signés ; Chiffre d'affaires généré ; Qualité et régularité des relances ; Utilisation et mise à jour du CRM. Les objectifs seront progressifs durant la période de montée en compétence. Rémunération Fixe : 1 200 à 1 500 DT / mois Le salaire fixe sera déterminé selon l'expérience, le profil et les compétences du candidat. Primes sur objectifs Un système de rémunération variable est prévu afin de récompenser directement la performance commerciale . À partir de 5 contrats confirmés / mois : prime de performance à partir de 800 DT Des paliers de performance supplémentaires pourront être appliqués pour récompenser les commerciaux dépassant leurs objectifs. Plus vous performez, plus votre rémunération augmente. Les conditions détaillées du système de primes seront communiquées lors de l'entretien. Ce que TSI met à votre disposition Vous n'êtes pas recruté pour faire de la prospection à froid toute la journée. TSI met à votre disposition : ✅ Leads qualifiés provenant des réseaux sociaux ✅ CRM professionnel pour gérer les prospects, relances et contrats ✅ Laptop ou tablette ✅ Puce téléphonique professionnelle ✅ Supports commerciaux ✅ Produits et équipements de qualité internationale ✅ Une offre commerciale compétitive ✅ Accompagnement des équipes techniques Formation & accompagnement Chaque commercial bénéficiera d'une formation accélérée d'une semaine afin de maîtriser les fondamentaux nécessaires à la vente de solutions photovoltaïques : Fonctionnement d'une installation solaire ; Analyse de la consommation électrique ; Lecture de facture STEG ; Besoins énergétiques ; Principes de dimensionnement ; Panneaux photovoltaïques ; Onduleurs ; Batteries et stockage ; Choix des équipements ; Garanties ; Retour sur investissement ; Processus commercial et administratif. Vous bénéficierez également d'un coaching commercial régulier et d'un accompagnement terrain .

Publié le 19/08/2026 à 22:19
Clics 1
Vues 15
Référence #46489
Type de vendeur Pro
Vendeur
E
Entreprise
Pro
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Source certifiée : Tanitjobs.com

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