Le Directeur Production et Technique est responsable de la performance industrielle globale du site. Il pilote les activités de production, process, maintenance et tests, en garantissant la qualité, les délais, les coûts, la sécurité et l'amélioration continue.Management et organisation• Piloter et encadrer les équipes Production, Process, Maintenance et Test• Structurer l'organisation industrielle et optimiser les ressources humaines et matérielles• Développer les compétences des équipes et assurer un management de proximitéProduction, performance et maîtrise des coûts• Définir et déployer la stratégie industrielle du site• Garantir l'atteinte des objectifs qualité, coûts, délais et productivité• Assurer la maîtrise des coûts de production (matières, main-d'œuvre, frais industriels)• Identifier et piloter les leviers de réduction des coûts• Superviser la planification et l'exécution de la production• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)Process et technique• Superviser les processus de fabrication, notamment les lignes CMS• Piloter l'industrialisation des nouveaux produits• Assurer l'optimisation continue des procédés industrielsMaintenance et tests• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements• Superviser la maintenance préventive et corrective• Assurer la performance et la fiabilité des activités de test et de contrôle qualitéAmélioration continue et qualité• Déployer des démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.)• Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement• Contribuer à la satisfaction client et à la réduction des non-conformitésPROFIL RECHERCHE: • Expérience professionnelle minimum de 15 ans, dont au moins 5 ans dans l'industrie électronique• Expérience significative dans un environnement industriel à forte volumétrie• Avoir idéalement occupé un poste similaire de Directeur Technique ou Directeur Industriel dans une usine CMS• Solides connaissances des process CMS• Maîtrise des environnements de production électronique• Bonne compréhension des enjeux process, maintenance et tests• Leadership confirmé et capacité à gérer de grandes équipes• Excellentes compétences organisationnelles et décisionnelles• Forte culture du résultat et de l'amélioration continue• Français courant exigé• Esprit stratégique et opérationnel• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités• Bon relationnel et capacité à fédérer• Orientation performance et amélioration continue
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