Acheteur

📋 Description de l'emploi : Analyser les demandes d'achats et lancer les appels d'offres. Piloter la maîtrise des risques achats et s'assurer du bon déroulement des plans de traitement de ces risques et de leur efficacité. Conduire l'appel d'offre et sélectionner le(s) meilleur(s) fournisseur(s) tout en sécurisant les approvisionnements pour les produits potentiellement sensibles. Être l'interlocuteur principal des fournisseurs sélectionnés et assurer la gestion contractuelle du portefeuille. Assurer la tenue des engagements contractuels, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. Mettre en concurrence le panel dans le cadre des renégociations des contrats. Négocier et contractualiser les meilleures conditions en accord avec la politique Achat. Suivre la performance des fournisseurs et participer aux audits. Apporter un support aux services approvisionnement, qualité et comptabilité en cas de litige avec un fournisseur. Assister avec les clients internes lors de la validation des FAI/échantillons/premières livraisons. Assurer la mise à jour et la qualité des données achats dans les différents systèmes d'information. Étudier avec les équipes concernées (méthodes, indus) les possibilités de réduction de consommation et/ou du nombre de références, de substitution de produits spécifiques par des produits standards, avant lancement des consultations. Être la référence achat dans la définition de la politique "Make or Buye" dans la phase développement produits et process. Piloter les actions de réduction des coûts auprès des fournisseurs et en interne. Suivre les évolutions des définitions techniques.Tenir les indicateurs de performance de la fonction 📋 Exigences de l'emploi : Autonomie et prise de décision Capacité à convaincre Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration Disponibilité et communication inter-département