Dessinateur DAO junior H/F [Tunisie]

📋 Description de l'emploi : Nous recherchons un(e) dessinateur(rice) junior pour intégrer notre atelier graphique spécialisé dans la modélisation informatique de bâtiments, composé d'équipes qui dessinent et modélisent l'ensemble des acquisitions réalisées par les équipes terrain en France. Et puisque chaque personne est importante pour l'entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions qui vous seront confiées. Et si on en parlait ? Un petit tour d'horizon des principales missions du dessinateur DAO chez Gexpertise : Sous la responsabilité du Responsable d'équipe 2D, vous aurez pour principales missions de Assurer le traitement des données recueillies sur le terrain : relevés topographiques, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux… à partir d'un nuage de points ; Réaliser des plans en rétroconception et faire le calcul des surfaces ; Garantir le respect de l'ensemble des procédures ISO et internes en lien avec vos activités Vous vous formerez auprès des dessinateurs confirmés et selon votre progression, implication et envie : Vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre aisance opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. Un accompagnement et une formation dédiée lors de votre intégration vous permettront de prendre en main complètement votre poste. 📋 Exigences de l'emploi : Profil recherché Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! Doté(e) d'une formation bac+3 ou bac+5 dans le domaine de l'architecture ou le design espace, Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que dessinateur projeteur vous permettant de vous impliquer dans les dossiers en cours. Organisé(e), vous aimez travailler en équipe et modélisez avec une grande rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des différents logiciels Autodesk tel que AutoCAD, Revit etc... Et votre état d'esprit ? Le talent compte mais votre état d'esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ???? ! Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance Si vous vous dites : « C'est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et du génie urbain et l'ingénierie de la Donnée Immobilière. La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie). MIB est la filiale tunisienne créée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments. Engagée et Responsable, GEXPERTISE s'investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l'ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse.) Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l'accompagnement au quotidien. Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? Nos avantages et les petits « plus » ✅ Accord sur le télétravail ✅ Assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ✅ Tickets restaurant [6 TND] ✅ Prime de l'Aïd ✅ Prime de vêtement ✅ Gratification de fin d'année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire] ✅ Prime de productivité ✅ Evènements de cohésion interne En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l'expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.